Más de 3.000 niños hasta 6 años reciben atención temprana en centros madrileños para reducir su discapacidad

Más de 3.000 niños de 0 a 6 años acuden a centros especializados de la Comunidad de Madrid donde reciben atención temprana con el fin de reducir sus problemas de discapacidad o bien evitarlos en un futuro, según señaló hoy la viceconsejera de Familia y Asuntos Sociales, Regina Plañiol.

Durante la inauguración de la III Reunión Interdisciplinar sobre Discapacidades, Transtornos del Desarrollo y Atención Temprana que se celebrará hasta mañana en el Hospital Clínico San Carlos, Plañiol destacó la evolución que ha sufrido este servicio durante los últimos años hasta alcanzar la actual situación en la que el Gobierno regional dispone de más de 30 centros.

“Este alto nivel de recursos se concreta en más de 2.320 plazas que han permitido en el presente año atender a un global de 3.015 menores con una inversión cercana a los 9 millones de euros durante el 2009″, apuntó, al tiempo que señaló que, precisamente, este servicio se presta de forma gratuita “cumpliendo así uno de los objetivos del II Plan de Acción para Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid”.

Por otra parte, la viceconsejera hizo hincapié en el tratamiento global de estos menores con problemas, que va más allá del ámbito sanitario y que incluye también los aspectos sociales, educacionales y, sobre todo, el apoyo a las familias, “eliminando su angustia y estrés, y articulando una serie de prestaciones para los cuidadores habituales de estos pequeños”.

En este sentido, resaltó los importantes programas de Descanso Familiar en el ámbito de la discapacidad de menores que buscan, por un lado, ofrecer a los niños experiencias ajenas a su entorno familiar habitual acordes a sus necesidades y procurando su integración social, y, por otro, apoyar a los padres con periodos de descanso. Se espera que a final de este año más de 650 familias hayan utilizado este recurso.

En opinión de la responsable autonómica, en los últimos años se ha avanzado mucho en materia de atención temprana, consiguiendo una mayor proximidad de los recursos, disponibilidad de los mismos, accesibilidad y transversalidad, si bien se debe seguir trabajando y ligar este tratamiento con la actual Ley de Dependencia.

Plañiol recordó que la atención temprana se incluyó en esta normativa gracias a las enmiendas presentadas por el Partido Popular y, concretamente en Madrid, se priorizan las valoraciones de menores de 3 años, aplicando además una Escala de Valoración Específica realizada siempre por médicos.

Además, la valoración se repite cuando el niño tiene 6, 12, 18, 24 y 30 meses. Al cumplir los tres años se le aplica otro baremo hasta los 7 años; con posterioridad, se utiliza otra revisión hasta los 14 años; y, finalmente, hasta los 18 años otro baremo.

“Con todo ello se pretende cumplir la Convención de los Derechos del Niño, cuyo aniversario celebramos este mes, y en cuyo artículo 23 recoge que los menores con discapacidad o dificultades en el desarrollo deben disfrutar de un vida plena, en condiciones que aseguren su dignidad, le permitan llegar a bastarse a sí mismo y faciliten su participación activa en la comunidad”, añadió.

Con este objetivo, las jornadas que comienzan hoy reunirán a numerosos expertos de todos los ámbitos que debatirán sobre las necesidades actuales para alcanzar este objetivo y que los niños, independientemente de sus capacidades, sigan siendo el futuro de la sociedad actual. (fuente: europapress.es 05-11-09)

Piden la unificación de las tarjetas de aparcamiento para discapacitados

La Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de la Comunidad de Madrid (Famma-Cocemfe Madrid) ha solicitado a los ayuntamientos de la región que unifiquen la tarjeta de aparcamiento para personas con discapacidad, en base a la recomendación de mínimos que realiza la Unión Europea a los distintos gobiernos de la Unión para no crear conflictos innecesarios en legislaciones municipales que, tratando el mismo derecho, tienen regulaciones distintas, lo que “tan seriamente está perjudicando al colectivo de personas con discapacidad”.

Según afirma en una nota el presidente de Famma, Javier Font, “mientras en Europa la tarjeta permite a su titular aparcar en los lugares reservados a las personas con discapacidad en cualquier ciudad de los países de la Unión Europea, un titular de Alcalá de Henares que se desplace, por ejemplo, a Torrejón de Ardoz y aparque en lugar reservado sin tener una tarjeta común entre ambos municipios puede encontrarse, cuando menos, con una multa por aparcamiento indebido o la retirada del vehículo por la grúa. Esta situación no nos parece normal”.

La Tarjeta Europea que faculta a un conductor con discapacidad para aparcar en los lugares reservados a tal fin consiguió unificar los criterios de concesión de ese derecho y es reconocida normalmente. “Pero son los ayuntamientos, en última instancia, los que son competentes en regular su concesión. Como cada ayuntamiento tiene potestad en la regulación municipal de las tarjetas de aparcamiento, el titular de la misma es reconocido en el municipio que la concede sin que dicho reconocimiento sea correspondido en el municipio vecino”, agrega la federación.

Según Famma, cada vez les llegan más quejas y consultas acerca de esta cuestión, “que, desde un punto de vista práctico, es difícilmente explicable, porque ¿cómo es posible que una persona con discapacidad, con su tarjeta de aparcamiento autorizada, con sus requisitos reconocidos y todo en regla pueda ser multada a sólo 5 kilómetros de su domicilio habitual? Es preciso hacer algo urgente para que, entre ayuntamientos de la misma Comunidad, se homologuen estas tarjetas”.

En 1998 la Unión Europea dictó una recomendación a los estados miembros sobre la creación de una tarjeta de aparcamiento para las personas con movilidad reducida, que permite a la persona con discapacidad o, si no conduce, al conductor que le acompañe, aparcar sin ser multada en las zonas restringidas de todos los países de la Unión y municipios, de forma que puede estacionar en las plazas reservadas para este colectivo, en las zonas de carga y descarga y también de forma gratuita en las zonas de parquímetros.

Según el presidente de Famma, “los ayuntamientos pueden mejorar la tarjeta respetando los mínimos que establece Europa”. Si esta tarjeta funciona en toda Europa es, en opinión de Javier Font, “bastante absurdo que se multe a estas personas dependiendo del municipio en el que aparquen por reglamentaciones distintas acerca de un mismo hecho reconocido en toda Europa. Con un poco de voluntad política se deben acabar estos problemas de tipo doméstico y tan fácil de solucionar”. (fuente: elmundo.es 04-11-09)

COCEMFE pide que se adapten las leyes a la Convención de las ONU sobre los derechos de las personas con discapacidad

La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE), pidió hoy que las leyes españolas se adapten con mayor celeridad a la Convención sobre Derechos de las Personas con Discapacidad de la ONU para acabar con la vulneración de garantías de este colectivo.

COCEMFE señaló que para cumplir con los requerimientos de la Convención, que lleva en vigor desde mayo de 2008, son necesarias “muchas” modificaciones, principalmente en el Ministerio de Sanidad y Política Social, Justicia, Vivienda, Educación, Interior, Presidencia y Trabajo e Inmigración.

Además, el presidente de la Confederación, Mario García, explicó que todas las leyes que se aprueben deben llevar el sello de universalidad, y las que ya estén en vigor se deben adaptar al Tratado para que se reconozca a las personas con discapacidad como ciudadanos de pleno derecho.

Precisamente fue en este aspecto donde Mario García quiso incidir recordando que “en marzo de este año el Congreso de los Diputados aprobó por unanimidad la toma en consideración de una proposición de ley que instaba al Gobierno a impulsar la adaptación de la legislación española a la Convención de la ONU”.

Finalmente, el presidente de COCEMFE expresó que “no se pueden consentir elementos discriminatorios para acceder a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, a la hora de actuar como testigos en determinados actos notariales y para participar como miembros del Jurado en un proceso judicial”.(fuente: Europapress.es 23/10/09)

Serafín Zubiri peregrinará a Santiago con la ayuda de las nuevas tecnologías en la primera etapa de O Camiño dos Satélites

El cantante invidente Serafín Zubiri realizará mañana sábado la primera etapa de la ruta a Santiago con la ayuda de las nuevas tecnologías en un proyecto para personas con discapacidad apoyado por el Xacobeo y que recibe el nombre de ‘O Camiño dos Satélites’.

El proyecto, impulsado por la Asociación Gallega de Empresas Tic, AGESTIC, y la Fundación Tecnología Social, se iniciará mañana en Rocesvalles como proyecto piloto con la presencia de Serafín Zubiri, que aportará “su experiencia” recogida en las siete veces que ha recorrido la ruta a Compostela.

El objetivo del proyecto es que Serafín Zubiri, como cabeza visible, muestre a la sociedad “su ejemplo de persona con discapacidad” que “con el adecuado apoyo tecnológico puede superar las dificultades de la ruta”.

‘O Camiño dos Satélites’ está planteado como un proyecto que sirva “no solo para el Xacobeo 2010″, sino que “tenga continuidad” de uso por los miles de personas que están aquejadas de algún tipo de discapacidad y que decidan hacer el Camino, con la ayuda de una serie de avances tecnológicos.

El proyecto contará con una red social, con Facebook y Twitter, y blogs para que quien lo desee exprese sus ideas, impresiones y experiencias. Además, se contará con el apoyo del sistema de información y geolocalización ‘Kapten”. (Fuente: Europapress 02/10/09)

Javier y Ana, dos empleados invidentes en telemarketing

La compañía Avanza y el Servicio de Apoyo al Empleo, de la Delegación Territorial de la ONCE en Madrid, han firmado un convenio de colaboración para la integración laboral de personas invidentes, cuyo primer fruto ha sido la incorporación de dos trabajadores con discapacidad visual en la plantilla de una plataforma de Contact Center.

Francisco Javier García y Ana Patricia Espejo ya forman parte del equipo de Unitono, empresa del Grupo Avanza especializada en telemarketing, tras haber superado con éxito las fases de este proyecto.

Tanto Javier como Ana desempeñan tareas relacionadas con campañas de recepción y encuestas de calidad para clientes. Sus puestos se encuentran perfectamente adaptados y preparados para ejecutar las aplicaciones propias de sus funciones, con herramientas tecnológicas como el teclado braille.

Los dos nuevos trabajadores de la plataforma de Unitono cuentan con una amplia experiencia en el sector del Call Center. En concreto, Francisco Javier lleva nueve años desarrollando actividades de atención telefónica, y Ana Patricia cuenta con más de dos años realizando la tarea de agente telefónico.

Unitono es una de las pocas empresas que favorece la integración del colectivo de ciegos en plataformas de call center como agentes telefónicos asociados a un servicio estable, y colabora con varias asociaciones, entre ellas FAMMA, la Fundación ANAR y Manos Unidas. (Fuente: elmundo.es 30/09/09)

Rosalía Mera: “Las mujeres aún no gozamos de igualdad”

Según la revista ‘Forbes’, esta gallega, ex-esposa de Amancio Ortega, es una de las que ha hecho posible el imperio Inditex. Ahora, desde su Fundación Paideia Galiza, reivindica mejoras para las mujeres y los menos favorecidos.

Rosalía Mera (La Coruña, 1944) es conocida por ser la co-fundadora de Zara, la principal enseña del Grupo Inditex, presidido por su ex-marido Amancio Ortega. En la compañía, que nació del esfuerzo conjunto de un matrimonio de orígenes modestos, Rosalía mantiene un 5,8% del accionariado.

Forbes la sitúa entre las 246 mayores fortunas del mundo. Además de su participación en Inditex, cuenta con otras muchas inversiones que canaliza a través de su sociedad de inversión Rosp Corunna.

Participa en empresas de producción audiovisual (Continental), tecnológicas (Denodo), químico-farmacéuticas (Zeltia) o de acuicultura (GMA), además de en activos inmobiliarios -sus últimas adquisiciones han sido en Cataluña y Estados Unidos-.

Sus participaciones empresariales están marcadas por cierta singularidad e innovación. Galician Marine Aquaculture, por ejemplo, promueve la cría de abalón u oreja de mar -un molusco considerado de lujo en Japón-, en la costa coruñesa de Muros. Ella admite que, a la hora de invertir, le convencen sobre todo las personas impulsoras del proyecto.

Mujer poco accesible para la prensa, dedica ahora sus esfuerzos a un proyecto propio para el que sí se muestra dispuesta a darse a conocer, más que por un afán de personalismo, por lo que pueda contribuir a un cambio que considera necesario. Hace 23 años creó la Fundación Paideia Galiza con dos sedes, una en pleno centro coruñés y otra en Padrón, que visita diariamente y a través de las que articula iniciativas de economía social y de defensa de la igualdad de oportunidades, con especial dedicación a las mujeres y a las personas con discapacidad. Defiende la necesidad de una revisión de los modelos de inserción laboral, y asegura que el futuro “se trabaja día a día”, independientemente de la condición de cada persona.

Pregunta. ¿Por qué fundó la Fundación Paideia Galiza?
Respuesta. En 1986 vimos la necesidad de crear un espacio de debate sobre las prácticas profesionales del sistema educativo y sanitario. Nació como lugar de encuentro y generador de ideas de proyectos de intervención social.

P. En estos 23 años, ¿se han producido cambios en lo referente a la intervención social?
R. Los cambios son permanentes. La cuestión es que sean positivos y beneficien a la mayor parte de la población. La cultura del bienestar ha generado la idea del logro fácil, el ‘yo me lo merezco’ sin ponerse realmente a trabajar. La realidad de la crisis nos sitúa ahora donde acabó esta facilidad habrá que explorar en cada persona.

P. ¿Qué posibilidad de autonomía tiene una persona con discapacidad?
R. Tanto estos colectivos en desventaja como la sociedad -la escuela, el sistema sanitario o los agentes de desarrollo económicos- tienen que explicar que el esfuerzo y la voluntad son fundamentales para conseguir la autonomía. Hay que ser exigentes para que las personas con discapacidad tengan oportunidad, que tengan dónde elegir y pasen del no puedo al debo y puedo.

P. ¿Hoy pueden elegir?
R. Ni las empresas pueden dar a todos, ni todos quieren. Los derechos reconocidos tienen que hacerse vigentes y el empleo público da una respuesta muy justita, si es que la da.

P. ¿Y la mujer?
R. Aún no estamos en igualdad por una cuestión histórica. Hay sectores con mucha presencia femenina, pero económicamente hay poca equiparación. Padecemos un sentimiento de culpa que hacemos extensivo a la familia y nos convertimos en las grandes cuidadoras.

Tenemos que conciliar esas capacidades, pero también las políticas públicas deberían facilitarlo y la gran perdedora es la mujer, que da respuesta a los hijos, a los mayores… Somos magníficas gestoras y productoras de bienes que la sociedad no valora en su justa medida.

P. ¿Qué piensa de iniciativas como la Ley de Igualdad?
R. Las cuotas son una medida extraordinaria que tratan de paliar la no participación de la mujer y hay que exigir su cumplimiento.

Cuando estemos en paridad, será la capacidad de cada uno la que determine quién debe estar y quién no.

P. ¿La empresa cómo se comporta ante medidas como ésta?
R. Como todos, con reticencias al cambio. Por eso no puede ser una medida voluntarista. Mi experiencia me dice que la visión y el análisis de la mujer enriquecen el debate. Tenemos una forma de análisis diferente que equilibra la masculina.

P. ¿La responsabilidad social corporativa es una moda o una toma de conciencia?
R. Existe una parte de moda, porque está en la prensa y las empresas lo entienden como márketing, pero también quienes, sin paternalismo ni caridad, están incorporando a personas en desigualdad o riesgo de exclusión y no lo hacen bajo ninguna bandera. Muchas empresas lo entienden como justicia social que introduce mejoras, porque la diversidad enriquece.

Ruralover, un proyecto turístico “concebido en femenino”
La Fundación Paideia Galiza ha impulsado un sistema de turismo rural en red en las comarcas del Sar y Barbanza, en las provincias de La Coruña y Pontevedra. Son trece empresas -alojamientos rurales singulares con restaurante, guía turístico, golf o actividades de multiaventura- que trabajan con una gestión integral directa de reservas. Las comarcas, integradas por municipios como Padrón, Rianxo o Ribeira, tienen una gran riqueza medioambiental y de patrimonio cultural. Pero, además, son zonas “con problemas de movilidad en las que nunca se habían desarrollado proyectos europeos”, explica Rosalía Mera, que define Ruralover como “un proyecto pensado y concebido en femenino”.

Las mujeres conductoras de Trébore Transporte son las que se ocupan de la recogida y traslado de los turistas y también quienes dirigen o regentan el resto de las empresas adheridas a la red. Las reservas se hacen directamente en la web www.deloa.es o a través de agencias de viajes o touroperadores colaboradores, y cada servicio implicado en el paquete recibe la notificación en tiempo real sobre las características de la reserva. Además de la innovación en el sistema de gestión, sus propuestas son singulares y abarcan desde una escapada al circuito termal a la posibilidad de que grupos musicales graben sus propios trabajos. (Publicado el 30-05-2009 , por Abeta Chas. Fuera de Serie | Expansión.com )

‘Cambio de Sentido’ el nuevo espacio de exposiciones de la Fundación ONCE