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La Infanta Elena inaugura en Villena un centro de atención temprana para discapacitados
La Infanta Doña Elena visitó este martes la localidad de Villena, en Alicante, donde inauguró el centro de desarrollo infantil y atención temprana de la Asociación para la Atención de las Personas con Discapacidad Intelectual de Villena y Comarca (APADIS). La construcción de esta infraestructura ha contado con un presupuesto de 787.316 euros financiados por la propia asociación, por la Fundación ONCE y por la Generalitat valenciana. Doña Elena llegó a Villena cerca de las 12.30 horas en helicóptero y se dirigió al Ayuntamiento de la localidad, donde le esperaban el presidente de la Generalitat, Francisco Camps; el delegado del Gobierno en la Comunidad Valenciana, Ricardo Peralta; la alcaldesa del municipio, Celia Lledó, y diversas autoridades provinciales. Vestida con un traje de chaqueta azul marino y con una blusa color perla, la Infanta recibió el cariño y los aplausos de los cientos de personas que se congregaron frente al Ayuntamiento de Villena para esperar su llegada. Una vez en el consistorio, desde el balcón principal, la Duquesa de Lugo saludó a todas las personas de la ciudad que acudieron a presenciar su visita. Villena no recibía una visita real desde hace 150 años, cuando la Reina Isabel II acudió al municipio. Tras posar para una fotografía oficial con todos los miembros de la corporación local, el presidente Camps y ex-alcaldes de la ciudad, Doña Elena conoció uno de los símbolos más representativos de la capital del Alto Vinalopó, ubicado en el Museo arqueológico, como es el Tesoro de Villena. Por su parte, la primera edil, le hizo de una réplica del mismo, en recuerdo de su visita a la ciudad. Después de esto, ya cerca de las 13.25 horas, la Infanta se desplazó al Centro de Desarrollo Infantil y Atención Temprana de APADIS para inaugurar sus instalaciones. En el nuevo centro se atenderá a menores con problemas de desarrollo o riesgo de padecerlos por causas de origen prenatal, perinatal o postnatal. Este servicio está subvencionado por la Conselleria de Bienestar Social y cuenta con 70 plazas. APADIS es una entidad benéfico-social sin ánimo de lucro que ha puesto en funcionamiento una red de recursos y servicios para proporcionar atención integral a los ciudadanos con limitaciones psíquicas en todas las etapas de su vida. La asociación cuenta con un total de siete centros con 223 plazas en Villena. Estos centros se han ido desarrollando desde 1980, año en el que se creó APADIS con la intención de atender a la población infantil con discapacidades. (fuente: elmundo.es 20/10/09) 
El patrimonio solidario apela a los cinco sentidos
Cómo capta el grosor de los pilares de granito del Acueducto un invidente; cómo se mueven los discapacitados en su silla de ruedas por una ciudad patrimonio llena de calles angostas y entradas imposibles, o las dificultades con que tropiezan quienes se guían con sus bastones de ciego, son algunas de las sensaciones que distintos voluntarios han experimentado en Segovia y en Ávila, en el Día de la Solidaridad de las Ciudades Patrimonio de las Humanidad. La efeméride tuvo este martes su concreción en el ‘Patrimonio Accesible’. Se trataba de evidenciar la necesidad de sensibilizar a ciudadanos y poderes públicos de, “entre todos”, hacer algo más fácil el disfrute de esa riqueza monumental. Como recordó la concejala de Patrimonio y Turismo del Ayuntamiento de Segovia, Claudia de Santos, “en una ciudad histórica es imposible convertir en accesible todos los monumentos, pero hay que seguir avanzando en ello”, señaló. La visita guiada ha partido del monumento romano, en el que quedó instalada la bandera de la organización de las Ciudades Patrimonio de la Humanidad, en la plaza del Azoguejo. La comitiva, integrada por bastones, antifaces y sillas de ruedas, ascendió por la calle Real, con parada en la Casa de los Picos, donde sus puntas graníticas son un buen ejemplo de cómo tocando se capta el volumen que exhiben las edificaciones. Además, se dio a conocer una nueva iniciativa que la Empresa Municipal de Turismo ha puesto en marcha en colaboración con la Fundación ONCE. Se trata del primer plano de la ciudad en tres dimensiones, que las personas invidentes pueden recoger en el Centro de Recepción de Visitantes. Además, Segovia prepara la inminente publicación de propuestas turísticas con rutas accesibles y sus recorridos detallados. Por su parte, Ávila celebró el Día de la Solidaridad de las Ciudades Patrimonio Mundial presentando dos iniciativas turísticas dirigidas a las personas discapacitadas y, en especial, a las que tienen discapacidad visual. El acto, que tuvo lugar en el tramo de la muralla accesible, sirvió para dar a conocer dos maquetas tiflológicas realizadas en bronce, que a través del tacto permiten al visitante con discapacidad visual conocer dos de las puertas más destacadas del principal monumento de la ciudad: la del Alcázar y la del Rastro. Junto a ellas, un plano en relieve de la muralla y el nombre de cada puerta escrito en braille. A esta iniciativa se sumó la presentación de dos nuevos puntos de información accesible, que se situarán tanto en el tramo accesible de la muralla, como en el Centro de Recepción de Visitantes. (Fuente: elmundo.es, 08.09.09)
Fundación Empresa y Sociedad propone en el Congreso que la EPA incluya información laboral sobre los discapacitados
La Fundación Empresa y Sociedad presentó hoy ante la Comisión para las Políticas Integrales de la Discapacidad del Congreso de los Diputados una serie de propuestas para favorecer el empleo de las personas con discapacidad, entre las que se encuentra la inclusión de un módulo permanente en la Encuesta de Población Activa (EPA) que ofrezca información estadística sobre el mercado laboral de personas con discapacidad. Además, las empresas que componen la Fundación Empresa y Sociedad propusieron promover la creación de un centro de recursos, acometer un plan de comunicación global, simplificar las normas y procedimientos administrativos, incidir sobre los factores que afectan a la empleabilidad y, por último, incorporar a las empresas a los principales órganos de participación institucional. Más en concreto, la fundación aconsejó que las empresas informen periódicamente sobre los avances producidos gracias al empleo directo de personas con discapacidad y diseñar planes de formación a medida para estos trabajadores, con el objetivo de ayudar a evaluar los resultados prácticos de la Ley de Integración Social del Minusválido (LISMI), sobre los que ahora no hay ninguna información. Otras propuestas, inciden en calcular la cuota de reserva a nivel de grupo, incluyendo la actividad de sus fundaciones empresariales, así como que ciertas donaciones de productos y servicios tengan el mismo tratamiento que los recursos financieros en el cómputo de las medidas alternativas y en la fiscalidad que les concede la Ley de Fundaciones. Dichas propuestas han sido elaboradas conjuntamente con las 25 empresas asociadas al Programa Empresa y Discapacidad de Empresa y Sociedad: Accenture, Euroconsult, Mapfre, Adecco, Ford España, Microsoft Ibérica, Aguirre Newman, Fremap, MRW, Bankinter, Garrigues, Renfe, Barclays España, Grupo Konecta, Repsol, Caja Navarra, Grupo Siro, Sanitas, Correos, Iberia, Telefónica, Deutsche Bank, Manpower España, Vodafone y DKV Seguros. En el acto en el Congreso de los Diputados estuvieron presentes el presidente de la Fundación Adecco, Emilio Zurutuza, el presidente de Bankinter, Pedro Guerrero, el presidente de Euroconsult, Björnulf Bounatian Benatov, la presidenta de Manpower España, Carmen Mur, la vicepresidenta de la Fundación Empresa y Sociedad, Francisco Martín Frías, el presidente ejecutivo de MRW, Alberto Durán, el vicepresidente primero de la Fundación ONCE, Pascual Olmos Navarro, el director de Marketing Europa de Repsol, Cristina González, la directora general de la Fundación Integralia de DKV Seguros y el director de Responsabilidad Corporativa de Vodafone, José Romero. “Con esta iniciativa pretendemos animar a los representantes de los principales grupos parlamentarios a que adapten las políticas públicas a la realidad empresarial con el objetivo de impulsar las actuaciones y resultados de las empresas en discapacidad”, afirmó la directora general de Empresa y Sociedad, Ana Sainz.
La Fundación ONCE y la Universidad de Santiago fomentarán la integración laboral
Y potenciarán la formación de los discapacitados Durán ha destacado que las personas con discapacidad tienen una presencia “muy minoritaria” en las carreras universitarias y que acuerdos como éste “ayudarán a conseguir un mejor nivel formativo que derive en un puesto de trabajo de mayor calidad”. También ha señalado que este tipo de convenios pueden “significar un mayor desenvolvimiento de las políticas de integración de las personas con discapacidad que se están llevando a cabo en Galicia”. Por su parte Senén Barro ha subrayado la importancia de este acuerdo porque “la Universidad de Santiago está comprometida con las personas con discapacidad” y porque “el esfuerzo nunca es suficiente”. “Cada paso que demos en este sentido es importante e imprescindible”, ha agregado. A través de este convenio, ambas instituciones se comprometen a establecer programas de derivación e inserción laboral de estudiantes con discapacidad de la USC, así como a elaborar materiales divulgativos y de sensibilización sobre la discapacidad, y a desarrollar diferentes actividades de formación y asesoramiento. Asimismo llevarán a cabo diversas acciones para fomentar directa o indirectamente la formación y la integración de los estudiantes con discapacidad, tales como adaptaciones técnicas de puestos de estudio, laboratorios etc., financiación de matrículas de postgrado, material académico, becas de formación y organización de cursos, entre otras. El convenio también implica la participación de ambas entidades en ferias, jornadas, seminarios u otras actividades, relacionadas con el empleo y la discapacidad y el fomento de la investigación en materia de discapacidad a través de publicaciones o premios. La realización de todas las actividades previstas se llevarán a cabo a través de acuerdos específicos que reflejarán de forma pormenorizada la dimensión y alcance de esta cooperación. El convenio tiene una vigencia de un año, prorrogable por períodos similares. Tanto la Universidad de Santiago de Compostela, como la Fundación ONCE, tienen entre sus objetivos la promoción de la inserción laboral e integración social de las personas con discapacidad, así como la creación de una conciencia de sensibilización y reflexión hacia la discapacidad.(fuente: Fundosa, 16.02.2009)
‘Cambio de Sentido’ el nuevo espacio de exposiciones de la Fundación ONCE
La Fundación ONCE inaugurará mañana miércoles su propio espacio expositivo ‘Cambio de Sentido’ en Madrid. De esta forma los artistas con discapacidad tendrán un lugar donde poder exponer sus obras de manera continuada , más allá del periodo en el que se celebre la Bienal de Arte Contemporáneo, que organiza la Fundación ONCE. La inauguración de este nuevo espacio de exposiciones contará con la presencia del presidente de la ONCE y su Fundación, Miguel Carballeda; el vicepresidente primero ejecutivo de la Fundación ONCE, Alberto Durán; y el presidente del CERMI (Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad), Luis Cayo Pérez Bueno, entre otros. También estarán los artistas que inaugurarán con sus obras este espacio. Para comenzar la andadura de este proyecto la Fundación ONCE ha elegido la obra de la fotógrafa madrileña Bárbara Allende Gil de Biedma , conocida profesionalmente como Ouka Leele , premio Nacional de Fotografía en el año 2005. En esta ocasión Ouka Leele expondrá junto a Rodrigo Raimondi , artista que ya mostró su obra en la II Bienal de Arte Contemporáneo Fundación ONCE. (Fuente: El Mundo)
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